Responsable de magasin fleuriste | CNPH-Piverdière (49)

Responsable de magasin fleuriste

Formation fleuriste

Intitulé

Responsable de magasin - Fleuriste

Objectif

À l’issue de la formation, le stagiaire aura acquis de nouvelles compétences professionnelles et techniques nécessaires à l’exercice du métier de fleuriste telles que : gestion et la rentabilisation d’une surface de vente, la maîtrise de nouvelles techniques créatives et esthétiques d’art floral.

Les compétences visées sont celles des unités professionnelles U11 – travaux courants U12 – arrangement complexe U13 – conception et réalisation d’un travail floral du diplôme du BP Fleuriste

Niveau de sortie

Attestation de l’acquisition d’une unité certificative (C1 – Produire) du Brevet Professionnel Fleuriste - Diplôme de niveau 4 (BAC) délivré par le Ministère de l’Éducation Nationale

Durée

9 mois avec stage alterné en entreprise

Prochaine session

6 septembre 2021 - Inscription en cours

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Formation en présentiel

Modalités d’évaluation :

  • Contrôles continu
  • Examens blancs
  • Examen national

Organisation :

  • 54 jours de regroupement en centre (en moyenne, 2 semaines par mois)
  • 52 jours en entreprise sur les temps fort de l’activité (soit 11 semaines)

Contenu

Acquérir les compétences professionnelles et savoir gérer l’activité d’une boutique de fleurs dans un double objectif de qualité et de rentabilité

Art floral : techniques, recherche et créativité

  • Prise en charge spécifique des marchandises en fonction de la nature des produits.
  • Contrôle de la conformité des produits par rapport à une commande et facture (qualité, quantité, prix…).
  • Approfondissement des techniques et styles en art floral et mise en œuvre de nouvelles techniques.
  • Travail de recherche et de création.
  • Exécution de tous travaux courants de fleuristerie selon un thème, une commande et un budget donné.
  • Réalisation de confections complexes faisant appel à la conception et fabrication de structure.
  • Connaître les grands courants artistiques. Identifier les styles.
  • Élaborer, concevoir et réaliser un décor pour une manifestation

Aménagement du point de vente

Management

Gestion et pilotage

Conditions d’entrée : 

  • Avoir au moins 16 ans
  • Satisfaire aux tests d’entretien d’admission
  • Être titulaire du diplôme CAP fleuriste

Processus d’admission : 

  • Participer à une information collective sur les formations en horticulture (en présentiel ou à distance)
  • Réaliser un entretien de recrutement avec passage de tests sur les connaissances de base
  • Remplir un dossier de candidature

Votre dossier de candidature est ensuite validé par une commission de recrutement. Vous recevez une réponse dans un délai d’une à quatre semaines après passage de votre dossier en commission recrutement. Si votre candidature est retenue, il vous sera proposé une préconisation de parcours. Dans le cas inverse, nous vous apporterons des recommandations sur votre projet professionnel.

Nos équipes vous accompagnent dans vos démarches.

Modalités de financement :

Autres financements :

  • Pôle Emploi
  • Compte Personnel de Formation (CPF)
  • Plan de développement des compétences
  • Reconversion ou promotion par alternance (Pro-A)
  • AGEFIPH aide au financement des formations des personnes handicapées

Devis sur demande

Pour plus d’informations, consultez notre rubrique :

Financer ma formation

Suite de parcours :

  • Passage du diplôme : Brevet Professionnel Fleuriste
  • Brevet de Maîtrise Fleuriste (BM)

Métiers exercés à la sortie :

Cette formation professionnelle vous permet de :

  • Devenir Responsable de magasin
  • Créer ou reprendre un commerce de fleurs

Réussite et insertion professionnelle :

En savoir +

Une question sur votre orientation ?

Contactez-nous

  • Par mail à recrutement@cnph-piverdiere.fr
  • Par téléphone au 02 41 45 67 55 – 06 26 85 00 22

Consultez notre page Choisir mon orientation

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