BP Responsable d'Entreprise Agricole
Formation en apprentissage

Intitulé

Brevet Professionnel Responsable d’Exploitation Agricole

Objectif

Le BP REA en apprentissage prépare à l’installation en agriculture et permet une bonne insertion professionnelle grâce à la maîtrise du pilotage du système de production, la gestion d’une entreprise. Il prépare à l’installation en agriculture et vous confère la Capacité Professionnelle Agricole.

Niveau de sortie

Diplôme de niveau 4 - Ministère de l'Agriculture

Durée

24 mois de formation

Prochaine session

7 décembre 2020 - Inscription en cours

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Formation en présentiel

Modalités d’évaluation :

  • Validation des SPE en cours de formation
  • Dossier professionnel
  • Validation de 2 UCARE

Organisation :

  • 1/3 du temps de regroupement en centre
  • 2/3 du temps en entreprise

 

Contenu

Programme technique :

Travaux pratiques, Conduite de tracteur, Abris et équipements, Sciences, Agronomie, Identification des végétaux, Mise en place et suivi de cultures, Protection phytosanitaire

2 UCARE à valider (Unités Capitalisables d’Adaptation Régionale ou à l’Emploi) 

  • UCARE 1 : Permaculture ou Agroéquipements
  • UCARE 2 : Transformation des produits ou semences

Programme complémentaire :

Gestes et postures au travail, Législation du droit du travail, Management, Gestion du projet d’installation, Stratégie de négociation commerciale, Gestion d’entreprise, Fiscalité et sociale, Diagnostic global de l’exploitation, Analyse et caractéristiques du territoire

Remise à niveau contextualisée :

Au secteur d’activité

Conditions d’entrée : 

  • Avoir au moins 16 ans dans l’année du contrat de travail
  • Satisfaire aux tests d’entretien d’admission
  • Avoir signé un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
  • Répondre à l’une (ou plusieurs) de ces conditions :
    • Être titulaire d’un diplôme de niveau 3 (CAP Agricole ou de même niveau) ou un diplôme de niveau supérieur
    • Justifier d’un an d’expérience professionnelle en lien avec le secteur visé
    • Justifier de trois ans d’expérience professionnelle dans un secteur non agricole

Processus d’admission : 

  • Participer à une information collective sur les formations en commerce (en présentiel ou à distance)
  • Réaliser un entretien de recrutement avec passage de tests sur les connaissances de base
  • Remplir un dossier de candidature
  • Rechercher une entreprise
  • Signer un contrat d’alternance

Modalités de financement :

Pour connaître les modalités de financement, contactez nos conseillers. Nous répondrons à vos questions et vous délivrerons une info sur-mesure. La rémunération de l’alternant, représentée par un pourcentage du SMIC, est un fonction de l’âge et du niveau d’étude.

Contrat d’apprentissage 

  • Jeunes de 16 à 29 ans révolus (jusqu’à 35 ans sous certaines conditions)
  • Sans limite d’âge pour les candidats reconnus en situation de handicap

Contrat de professionnalisation

  • Jeunes de 16 à 25 ans révolus
  • Demandeurs d’emploi âgés de 26 ans et plus
  • Travailleurs handicapés titulaires de la RQTH ou bénéficiaires de l’AAH

Pour plus d’informations sur la rémunération, consultez le Portail de l’Alternance :

En savoir +

Métiers exercés à la sortie :

La formation BP Responsable d’Entreprise Agricole vous prépare aux métiers de :

  • Chef-fe d’exploitation (Capacité Professionnelle d’installation)
  • Responsable de cultures légumières
  • Associé(e) d’une exploitation agricole
  • Responsable d’un atelier de production

Réussite et insertion professionnelle :

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Contactez-nous

  • Par mail à emilie.menard@cnph-piverdiere.fr
  • Par téléphone au 02 41 45 21 76 – 06 25 94 34 38

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