Reconversion professionnelle : choisir l’alternance !

Un projet de reconversion professionnelle ? Avez-vous pensé à l’alternance ? 

L’alternance permet de conjuguer deux statuts : celui de salarié en entreprise et celui d’étudiant. Ce dispositif est considéré comme la solution de formation pour les jeunes âgés de 16 à 25 ans. Pourtant, ce n’est pas le cas ! L’alternance est un dispositif ouvert à tous et sans limite d’âge : demandeurs d’emploi, personnes handicapées, sportif de haut niveau, créateurs ou repreneurs d’entreprise, etc.

Il en est de même pour les personnes en reconversion professionnelle. En effet, l’alternance est un excellent moyen de se former à son futur métier, tout en l’exerçant sur le terrain, en entreprise.

Un véritable tremplin professionnel pour les adultes en reconversion

Les recruteurs apprécient et recherchent de plus en plus des profils expérimentés. Elles souhaitent que les personnes aient des compétences transversales et faire preuve d’une motivation et d’une capacité d’adaptation avérées. Avec un taux d’insertion professionnelle de 90% dans les 6 mois suivant la formation, CNPH-Piverdière vous guide pour trouver la bonne formation et la bonne entreprise.

L’alternance s’appuie sur deux principes. D’une part, les stagiaires suivent une formation générale et théorique et d’autre part, une formation pratique en entreprise. Par conséquent formation en alternance prévoit que l’apprenant alterne des périodes en centre de formation, et au sein d’une entreprise.

Dans le cadre de la formation en alternance, il existe deux types de contrats : l’apprentissage et la professionnalisation.

Des formations en alternance au CNPH-Piverdière

Depuis plusieurs années, nos entreprises partenaires nous font confiance et nous sollicite pour recruter des candidats. Après un entretien individuel pour confirmer votre projet professionnel, notre équipe de conseiller en orientation vous accompagne dans votre recherche d’une entreprise d’accueil.

Les durées de formation au CNPH-Piverdière dure jusqu’à 12 mois de contrat.

Des rentrées de formation en alternance en 2022 :

• SEPTEMBRE
  • CAP Fleuriste
  • Brevet Professionnel Fleuriste
• OCTOBRE 
  • Titre RNCP Visual Merchandiser
  • Titre Professionnel Vendeur en Jardinerie
• NOVEMBRE
  • Titre Professionnel Ouvrier de Production Horticole
  • Brevet Professionnel Responsable de Production Horticole

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