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L’alternance, c’est quoi ?

Les formations en alternance sont de plus en plus répandues et recherchées par les étudiants et les entreprises. L’alternance a beaucoup d’avantages pour les deux parties : le stagiaire et l’entreprise accueillante. CNPH-Piverdière vous résume l’alternance dans cet article de blog !

Vous aussi faites partis de ces entreprises qui participent à la montée en compétences de nouveaux talents et faites confiance à l’équipe CNPH-PIVERDIERE pour que cette expérience soit un succès !

Qu’est-ce qu’une formation en alternance ?

Ce type de formation repose sur un principe simple : étudier tout en travaillant dans une entreprise. Les stagiaires en alternance passent donc une partie de leur temps en cours et une partie dans une entreprise. Il est possible de suivre une formation en alternance de diverses façons. Les types de contrat sont en effet variables ! Par exemple chez nous, vous serez présents en entreprise sur les temps forts de l’activité commerciale de celle-ci comme par exemple : les fêtes de Noël, le nouvel an, les soldes, les périodes de récoltes et/ou plantations…

Quels avantages d’être en apprentissage ?

Ce mode de formation permet de concilier l’enseignement théorique du centre de formation et l’application concrète de l’apprentissage en entreprise. Le gros avantage du choix de l’alternance est bien entendu de favoriser l’insertion dans la vie active post-formation !

  • la rémunération selon un baromètre, en savoir +
  • une formation gratuite pour l’apprenti contre un travail
  • la découverte d’un métier sur le terrain
  • l’acquisition d’une expérience professionnelle
  • les aides financières pour l’apprentis et l’entreprise

Simulateur de calcul de rémunération et d’aides aux employeurs [En savoir plus]

Quel contrat de travail choisir ?

Il existe 2 contrats de travail : contrat d’apprentissage et contrat de professionnalisation.

Le contrat d’apprentissage abouti à un diplôme professionnel ou technologique et vise principalement les stagiaires de 16 à 25 ans (sauf si dérogation pour les plus de 25 ans). Ce contrat peut être conclu en un contrat à durée déterminée (CDD) ou un contrat à durée indéterminée.

Le contrat de professionnalisation est quant à lui qualifiant d’un diplôme, d’un titre professionnel ou d’un certificat. Il s’adresse aux jeunes de 16 à 25 ans. Il s’adresse par ailleurs aux demandeurs d’emploi et aux salariés en CDI dont la qualification n’est pas adaptée. Enfin, les jeunes diplômés du supérieur peuvent également accéder à cette formation. Le contrat dure entre 6 et 12 mois voir jusqu’à 24 mois.

Quelle formation choisir au CNPH-Piverdière ?

Depuis plusieurs année, CNPH-Piverdière forme des stagiaires en contrat d’alternance sur différents cursus de formations. Ces dernières peuvent faire l’objet d’une suite de parcours. Par exemple, un stagiaire en OPH peut s’inscrire un CS Agriculture Biologique pour acquérir un niveau de qualification supérieur.

Si vous êtes passionné(e) par la production végétale, le maraîchage, alors choisissez l’une de 3 formations :

Si vous aimez le contact client, les végétaux et les fleurs, vous avez le choix entre 2 parcours :

  • Titre Professionnel Vendeur conseil en jardinerie – 12 mois
  • CAP Fleuriste – 12 mois (accessible uniquement pour les personnes ayant déjà validé un niveau CAP)

Et pour celles et ceux qui souhaitent transformer un client en acheteur, devenez Visual Merchandiser :

CAP Fleuriste - 12 mois
CAP Fleuriste – 12 mois

Besoin d’aide pour votre orientation ? Une équipe est là pour vous accompagner !

Pour vous convaincre des avantages de réaliser une formation en apprentissage chez nous, découvrez le témoignage de Daphnée – CAP Fleuriste.

Une équipe dédiée vous accompagne dans l’identification de vos besoins, la diffusion de votre offre et  vous aide à rencontrer votre futur alternant. Vous bénéficiez également d’un appui technique pour la réalisation de vos démarches administratives.

Pour toute question, contactez Émilie Ménard au 02 41 45 21 76 !

 

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